Sind die ausländischen Mitarbeitenden in Deutschland und Ihrem Unternehmen angekommen, erwartet Sie eine Flut von Eindrücken. Damit sich die ausländischen Mitarbeitenden schnell zurechtfinden, wohlfühlen und eine Bindung zu Ihnen als Arbeitgeber aufbauen, ist ein interkulturelles Training sowohl für die neuen Mitarbeitenden, als auch für deren Führungskräfte und Kolleg:innen ein hilfreiches Instrument. Vor dem Hintergrund, dass die Anwerbung ausländischer Fachkräfte eine große Investition darstellt, ist es relevant, dass die Fachkräfte auch nach der Anerkennung im Unternehmen bleiben möchten. Gerne gebe ich Ihnen das nötige Know How an die Hand, um Ihre ausländischen Mitarbeitenden erfolgreich zu integrieren. Wir entwickeln gemeinsam ein Konzept, das ideal zu Ihrem Unternehmen und den Bedürfnissen Ihres Teams passt.