Ob ein Projekt zur Gewinnung ausländischer Fachkräfte gelingt, entscheidet sich oftmals schon bevor die Fachkräfte ausgewählt werden. Nicht alle Kulturen passen gut zueinander. Um die Zusammenarbeit in interkulturellen Teams langfristig erfolgreich zu gestalten, ist es besonders relevant, dass die unterschiedlichen Kulturen in ihren Werten und Verhaltensweisen gut zueinander passen. Daher lohnt es sich, schon im Vorfeld zu überlegen, aus welchem Land die neuen Kolleg:innen rekrutiert werden sollen. So können Konflikte vermieden werden und die interkulturellen Teams ihre Potentiale entfalten. Gerne berate und begleite ich Sie schon in dieser frühen und wichtigen Phase des Recruitings ausländischer Arbeitskräfte.

Auch in den späteren Phasen nach Ankunft der Fachkräfte stehe ich Ihnen gerne als Beraterin oder Mentorin zur Seite. Der Umfang und das Format kann hier vollkommen individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten werden.